- Consecuencias de "ceder" un empleado
27 del 11 de 2008.
¿Existe algún problema legal en ceder un empleado?
Nuestra Ley no permite la cesión temporal o permanente de trabajadores entre empresas a no ser que se realice a través de empresas de trabajo temporal legalmente autorizadas para actuar como tales.
Las consecuencias de una cesión ilegal de trabajadores en un supuesto de este tipo son bastante graves según recoge nuestro ordenamiento. - ¿Entienden o no entienden?
14 del 11 de 2008.
Esta vez la empresa que nos ha elegido para desahogarse es Atesi.
Pese a no existir ningún comentario en su ficha, advierten que tomarán acciones legales contra la web si no les eliminamos del directorio. - Recibiendo presiones para eliminar contenido
03 del 11 de 2008.
En menos de un año de existencia, varias empresas se han dirigido a nosotros exigiendo retirar contenido. Publicamos los que a nuestro entender peor estilo han demostrado o menos han parecido entender el funcionamiento de la página. - Mejoras en la web
04 del 09 de 2008.
Hemos realizado pequeñas mejoras en el diseño de la web y ampliado el menú de usuario, de forma que ahora puedes consultar las empresas en las que has trabajado, hecho entrevistas o conoces de oídas de un sólo vistado.
Vamos a dedicar las próximas semanas a desarrollar más mejoras. Si quieres sugerir alguna puedes hacerlo encribiendo un comentario aquí. - Ya es posible votar a las empresas
30 del 06 de 2008.
Desde hoy ya es posible valorar a las empresas rellenando un cuestionario que encontrarás en cada una de sus fichas. |
1. Coteco:  06 del 01 de 2009 a las 01:12.
Es recomendable solo si no tienes nada mejor que hacer. El organismo donde ganó el concurso con tan solo tres puestos, está bien, el problema es la empresa, que es de lo mas cutre salchichero que h (...) 2. Invoca Consulting: 04 del 01 de 2009 a las 22:54.
Mi experiencia es indirecta.
Hace tiempo estaba trabajando en otra empresa (hablare otro dia de esta) y me llamaron los pesados de invoca. Son unos pesados increibles.
Estaban "recopiland (...) 3. Qualytel:  03 del 01 de 2009 a las 19:26.
siempre nos dan "opciones" que al final terminan siendo que las tenes que aceptar quieras o no. y despues anda a reclamarle a magoya. 4. Qualytel: 03 del 01 de 2009 a las 19:24.
nos pagan mal, se equivocan siempre a su favor. nos pagan francos como si fueran faltas injustificadas. es una verguenza trabajar asi. 5. New Horizons:  03 del 01 de 2009 a las 16:49.
New Horizons es el peor de los trabajos basura que he tenido, captan instructores ofreciendo formación, al principio parece ser interesante la oferta, pero una vez que estas dentro te das cuenta de (...)
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